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微软:全球裁员为争“云”上空间(图)

    

  微软首席执行官萨提亚·纳德拉

  微软又裁员了。本次全球被裁员工的总数有近3000人。这并不是微软第一次裁员,也不是规模最大的一次。这次微软裁员的消息公布后,其股价一路上涨。微软为何要多次全球裁员?本次裁员预示着什么?

  “裁员季”再裁员

  每到7月或12月,美国微软公司的一些员工总会有些忐忑,尤其是7月,几次大型的裁员几乎都发生在7月。2013年7月,微软进行了最大规模的裁员,裁掉了1.8万人,其中1.3万名员工与诺基亚业务有关;2015年7月,微软裁员7800人,其中有不少是手机业务员。2016年6月30日,微软发布完财报之后,就宣布分批次裁员2850人,其中至少有900位销售人员。今年的7月,又到了微软的“裁员季”。

  7月6日,《圈内人》(Business Insider)报道,微软可能将于当日宣布裁员。社交软件Blind也有帖子称,微软管理层已经预定好会议室并安排他们的员工参加一个15分钟的会议。7月8日,微软公布了重组计划,微软将在全球裁掉数千销售员工。随后,微软发言人对外发布了一条声明:微软公司正在实施一系列的改变,旨在为我们的客户和合作伙伴提供更好的服务。

  截至今年3月,微软在全球拥有员工121567人,其中有52000人从事全球销售及营销业务。本次被裁员工主要涉及非美国本土的销售人员,相当于微软总体销售人数近10%。

  “本次裁员并非没有先兆,公司内部早已不看好相关部门。”据一位不愿意透露姓名的前微软离职员工介绍,如果微软准备裁员,一般会选在6月和12月以后,因为这是微软财年的年中和年终节点。“但通常来说,微软还是比较人性化的,比如N+2的赔偿,如果没能立即找到工作,劳动关系可以继续保留两个月,这相当于N+4(N代表在该公司的工作年限)的待遇了。”

  与外界想象的不同,微软员工尽管忐忑但并没有很抵触被“炒”。“一方面是因为微软的补偿机制还不错,另一方面是因为被裁者毕竟是从全球领先企业出来的人,其它公司还是比较愿意聘用的。”这位前员工说。

  为何微软会在全球范围内多次裁员?这位前员工解释,面对不盈利的业务时,微软会做出调整,割舍或者减少该业务的投入。“2015年微软裁掉诺基亚员工就是个例子。”